Über uns
Technologie, Menschen und Visionen für ein sicheres und lebenswertes Übermorgen.
Darum geht es in der Wilken Software Group. In einem starken Tech-Unternehmen gemeinsam mit mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen an den Aufgaben der Zukunft für die wichtigen Säulen unserer Gesellschaft mitarbeiten.
Für uns ist es entscheidend schnell zu agieren, Technologie zu beherrschen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei wirst Du mit allen Wilken-Mitarbeitenden eine gestaltende Rolle einnehmen. Die wichtigsten Stichworte sind Agilität, Dynamikrobustheit, Kollaboration, Offenheit für Innovation und Transformation, Digitale Kompetenz und Talent.
Die Wilken Software Group bietet unzählige Aufgaben für Menschen, die etwas bewegen wollen und verstehen, dass sie Sinnvolles mitentwickeln können.
Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenanforderung und -erstellung über die Kandidatensuche und -ansprache bis hin zur Vertragserstellung.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungsprofilen und zur Festlegung der Suchstrategien.
Sicherstellung eines transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozesses mit regelmäßigem Feedback an Kandidaten.
Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey, um eine positive Employer Brand zu fördern, unter Einbeziehung des gesamten Recruiting-Teams
Analyse von Trends und Entwicklungen im IT-Arbeitsmarkt, um wettbewerbsfähige und zielgerichtete Recruiting-Strategien und -Kanäle zu entwickeln – in Zusammenarbeit mit Employer Branding.
Entwicklung und Implementierung von Recruiting-KPIs zur Messung und Optimierung der Performance im Tech-Recruiting.
Schulung und Coaching des Recruiting-Teams, Employer Branding und Talent Sourcing über neueste Trends und Entwicklungen im IT-Recruiting.
Bedarfsweise proaktive Identifizierung und Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing, GitHub und weitere spezialisierte Netzwerke.
Aufbau und Pflege eines Talent Pools für IT-Positionen zur langfristigen Deckung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Talent Sourcing.
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting; belegbarer Track-Record mit Fokus auf IT- und Entwickler-Profile auf Unternehmensseite.
Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und in der Direktansprache von IT-Talenten.
Technisches Verständnis der gängigen IT-Rollen und Technologien, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung (Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java sind von Vorteil).
Expertise als Sparringspartner für die betreuten Fachbereich bei der Beratung von Anforderungsprofilen und Suchstrategien
Hohe Affinität zur IT- und Entwickler-Community sowie ein gutes Verständnis für Trends und aktuelle Entwicklungen im IT-Bereich.
Proaktive, selbstständige und gestalterische Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
Wir bieten
New Work: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite an spannenden Aufgaben. Erlebe die Freiheit der Mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tragen wir zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und gestalten so gemeinsam die Arbeitswelt von morgen
Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung war noch nie so einfach - setze deine persönliche Entwicklung fort und erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf der Trainingsplattform Udemy
Persönliche Beziehungen:Freue dich auf zahlreiche spannende Firmenevents (After-Work-Treffen, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.), oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil. Diese Events schaffen nicht nur Verbindungen, sondern auch unvergessliche Erinnerungen
Attraktive Altersvorsorge:Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen
Gesunde Verpflegung:In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern – unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss
Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Indem du mit deinem Job-Rad zur Arbeit fährst, förderst du deine Gesundheit und schonst gleichzeitig die Umwelt
Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, um aktiv zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt beizutragen
Attraktive Standorte:Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung
